Romper el Cerco

Andrea Cegna

Despidos y solidaridad

El gobierno de Draghi desbloquea los despidos y varias empresas comienzan a despedir. Ocurre en Italia, y probablemente sucedería en todo país «capitalista» que si un gobierno en tiempos de crisis da espacio y posibilidad de despedir hay quien lo hará. Y lo hará no porque esté en crisis sino por conveniencia, reubicación o quién sabe qué otra regla del capitalismo.

Así sucedió que en Florencia, la capital toscana, pocos días después de la liberalización de los despidos tras el bloqueo impuesto por el compromiso sindicato / gobierno, GKN despidió repentinamente a 422 personas.

Y tras este anuncio, otras fábricas hicieron lo mismo. Salvo que algo le ha pasado a GKN, se ha creado una forma de resistencia y oposición social.

Y así, de nuevo ayer, 4 de agosto, los trabajadores del Gkn de Campi Bisenzio llegaron a la prefectura que al mismo tiempo acogía la mesa del Misterio del Desarrollo Económico, y crearon una guarnición con coros, estandartes y banderas.

Previamente los trabajadores habían realizado folletos en algunas plazas de la ciudad, promoviendo la nueva manifestación en la plaza el 11 de agosto.

El proceso de crecimiento colectivo y lucha del asunto GKN no pasa tanto del interés de la política, de artistas y artistas solidarios, de ciudadanía activa y consciente, sino del proceso interno de la empresa que se nos cuenta en diez. puntos del Collettivo di Fabbrica GKN:

1 – Los trabajadores de Gkn no son 422. Son más de 500 porque todos somos compañeros bajo el mismo techo: empresas internas y contratadas.

2 – Fuimos despedidos de una manera atroz y con mucha violencia psicológica. Esto le ayuda a comprender que estamos tratando con personas sin escrúpulos. Sin embargo, aquellos que se enfocan solo en cómo fuimos despedidos se enfocan en la forma y no en la sustancia.

3 – Quien habla de «caso concreto» Gkn se pone casi al mismo nivel que quien quiere cerrarnos. Sobre todo, pone en peligro a todos los trabajadores de este país. Porque niega implícitamente que seamos los últimos de una larga serie y los primeros de una nueva serie de cierres y traslados.

4 – Si se abren paso aquí, se abren paso por todos lados. Porque somos una gran empresa y estamos organizados. Imagínese empresas pequeñas y menos organizadas.

5 – Quienes hablan de compensaciones y amortiguadores se ponen casi al mismo nivel que quienes quieren cerrarnos. Estamos en la fábrica, esta es nuestra casa, no nos vamos de aquí. Cualquier otra cosa que venga será el resultado de nuestra desesperación económica, ciertamente no de la lucha. Pero el objetivo de nuestra lucha es uno y solo detener los despidos. Aquí y en todas partes.

6 – Mise ven aquí para conocernos. Las multinacionales se trasladan, en su lugar, pedimos que se localice el trato. Siempre que Mise tenga el coraje de sostener la mirada de una comunidad orgullosa e imperturbable.

7 – Nuestra historia está indisolublemente ligada a la de FCA stellantis. ¿A qué debemos esperar de una movilización del sector?

8 – A todos los que nos aportan solidaridad (círculos Arci, categorías sindicales, trabajadores individuales, etc.) les damos las gracias, gracias, gracias. No podemos responderte o citarlos a todos sin lastimar a alguien. Será largo. No nos olvides cuando la atención de los medios disminuya

9 – Para tener un canal solidario más puntual, nacerá una página solidaria para la disputa. Tendrás noticias en breve

10 – Huelga general y marcha nacional: eso es lo que estamos evaluando. Oirás de nosotros

También es interesante observar cómo la lucha de los trabajadores de hecho está creando conexiones entre los trabajadores registrados en diferentes sindicatos, con las estructuras sindicales obligadas a seguir la voluntad y la dirección de la lucha.

Andrea Cegna

Autor de narrativas heréticas, historias de resistencia y alternativas, visiones asimétricas sobre el capitalismo europeo.

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