Este 2 de marzo, un comisión de la sección 9 de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) será recibida por Ramiro Álvarez Retana, coordinador Nacional del Servicio Profesional Docente.
Al menos ese fue el acuerdo logrado el pasado 23 de febrero, luego de que las personas adheridas a la sección 9 magisterial realizaron un mitin frente a las oficinas de esta dependencia, ubicadas en el recinto que alberga a la Secretaría de Educación Pública (SEP), en el Centro Histórico de la Ciudad de México.
En la reunión, los profesores manifestarán de cara a los funcionarios públicos sus inconformidades respecto de la evaluación contemplada en la Ley General del Servicio Profesional Docente que, como sostienen, lejos de beneficiar la profesionalización de los maestros del país, destaca por su carácter punitivo.
Pedro Hernández Morales, titular de la Comisión de Educación de la sección 9 de la CNTE, detalla que al menos 20 profesores de primaria, preescolar y educación especial de la ciudad de México no presentaron ninguna de las tres etapas que contempla la evaluación del desempeño para la permanencia docente. De éstos, al menos nueve fueron notificados, en días recientes, de que las instancias oficiales están al tanto de su situación, por lo que les piden justificar el motivo de su incumplimiento.
Si bien ninguno de los docentes capitalinos que conscientemente decidieron no participar de la “evaluación punitiva” ha sido cesado de su relación laboral como consecuencia de su resistencia, las recientes notificaciones oficiales alertan a los integrantes de la sección 9 del magisterio democrático, pues consideran que pueden ser el primer paso para el despido.
Su preocupación tiene sustento en la información difundida ayer por Aurelio Nuño Mayer, titular de la SEP, según la cual, 3 mil 360 maestros del país que decidieron no realizar la evaluación de desempeño serán despedidos del servicio docente a partir de este martes.
Es así, que la demanda del no cese laboral a quienes decidieron no presentar la evaluación de desempeño será también tema de conversación durante la reunión de este miércoles con el coordinador Nacional del Servicio Profesional Docente.
Independientemente del encuentro programado, Pedro Hernández informa que el área jurídica de la sección 9 de la CNTE prepara ya las demandas de carácter laboral en contra de los posibles despidos injustificados. Los recursos jurídicos, que tienen sustento, por ejemplo, en el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, dan cuenta también del conjunto de irregularidades que caracterizaron la aplicación de la evaluación oficial.
