No es fundamental tener un patrón

Texto y fotos de Matteo Dean

Guadalajara, México. “La nuestra es una fábrica sin patrón. Los trabajadores somos quienes decidimos la organización del trabajo aquí”, afirma Jesús Torres Nuño. Su mirada gira y trata de abarcar los 90 mil metros cuadrados que ocupa la enorme nave de la fábrica de llantas. Una instalación continua, que comienza con los locales de recepción de las materias primas – hule, químicos y cerca de otros cien productos – y termina con el área de almacén en donde encuentran espacio las más de 11 mil llantas que se producen todos los días. Las marcas son Pneustone que comercializa la multinacional estadounidense Cooper Tires; y Blackstone, comercializada por los mismos trabajadores. Han pasado 5 años desde el 9 de julio de 2005, cuando la fábrica hulera sacó su primera llanta.

Estamos en el poblado de El Salto, en la zona conurbada sur de Guadalajara, la segunda ciudad de México, en el estado de Jalisco. Y la fábrica donde nos encontramos es propiedad de Corporación de Occidente S.A. de C.V. (COOCSA), aunque en la memoria colectiva de la zona esta fábrica es la ex productora de la marca Euzkadi, la Hulera Euzkadi S.A. de C.V., de propiedad de la empresa alemana Continental Tire. Hoy la planta es propiedad de la nueva empresa, cuyo capital está mayoritariamente en manos de los más de 700 trabajadores, reunidos en la Sociedad Cooperativa Trabajadores Democráticos de Occidente (TRADOC).

Muchos recuerdan los tres años y un mes de lucha que permitió a los trabajadores hacerse de la planta. Fue el domingo 17 de diciembre de 2001 cuando los trabajadores de la planta de propiedad alemana fueron avisados, sin mayor trámite, que al día siguiente la fábrica cerraría sus puertas. Y en pocas horas comenzó el conflicto: los directivos de la empresa cerraron la planta y se organizaron para llevarse la maquinaria; los trabajadores reunidos en el histórico Sindicato Nacional Revolucionario de Trabajadores de la Compañía Hulera Euzkadi (SNRTE), afuera, rodeando las instalaciones de la fábrica, construyendo barricadas “para que no se llevaran nada porque si nosotros no podemos entrar, ustedes no saldrán de ahí”.

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6 Respuestas a “No es fundamental tener un patrón”

  1. Una Historia interesante y de ejemplo para los trabajadores y sindicatos, que cuando se trabaja por un objetivo común y no es necesario ser capitalistas, en ocasiones el socialismo moderno representa opciones. y lo principal para recibir hay que dar en este caso los trabajadores dieron tiempo, esfuerzo ideas y una total entrega….

  2. manuel casillas garcia

    Estimados Señores , tengo 62 años y estoy tramitando mi pension con el IMSS pero necesito de ser posible me envien misma via uan constancia de mi trabajo con Uds. haciendo referencia al Número de seguro social reguistrado en sus archivos si es que existen yo estuev con uds, desde 1975 a 1979 apro, de no tener algun registro historico me serveiría mucho al menos una constancia les agardezco de antemano su valiosa ayuda ya qye mucho depende mi pension de este historial , espero su respuesta mi telefono en casa es 442 210 06 07 o mi movil telcel 4421 30 43 16 .

  3. Omar R.

    Donde puedo obtener mayor información de la estructura de esta coperativa sinceramente se me hace muy interesante como es el desarrollo de la misma; sus formas de trabajo, como se esta desempeñando actualmente, cual es su comportamiento en el mercado, Soy estudiante de Ingenieria Industrial con tendencias no capitalistas y realmente me gustaría realizar un proyecto de tesis en base a una coperativa, como la de ustedes; puesto que todos se inclinan a las tendencias Capitalistas, pero yo creo que esta es una buena opción para iniciar a emanciparse y ser autogestivos. Soy del Estado de Mexico, y si me gustaría realmente conocer como esta estructurada su organización.

  4. carlos canedo@gmail.com

    Ustedes están probando que la clase obrera y los asalariados en general., pueden organizarse en cooperativas administradas democráticamente. Con derecho a intervenir en las decisiones, incluyendo el nombramiento y el despido de directores, supervisados por ustedes, y no ellos a ustedes, como antes. Las cooperativas demuestran que los capitalistas no son necesario en el proceso de producción y con eso, enseñan que no son necesarios en el proceso histórico y que la historia los desechará muy pronto, igual que a la clase feudal que desapareció cuando dejó de ser necesaria.

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